SGM est un des cabinets les plus importants au Canada dans le domaine du droit du travail. Nous fournissons une gamme complète de services à des syndicats du secteur privé et du secteur public élargi, ainsi qu’à divers regroupements d’employés, associations professionnelles et fédérations du travail. Dans tous les aspects du droit du travail, les avocats de SGM offrent des conseils créatifs et proactifs à ses clients.
Dans le domaine des relations de travail traditionnelles, SGM représente des syndicats et leurs membres devant les tribunaux du travail provincial et fédéral. SGM représente les syndicats dans tous les types de procédures relatives au droit du travail, dont la certification, les pratiques déloyales, les dispositions relatives à l’employeur unique et les affaires relatives aux relations de travail dans l’industrie de la construction.
L’arbitrage des griefs constitue une partie importante de notre pratique de droit du travail dont l’horaire est bien rempli. En plus de représenter les syndicats devant des conseils d’arbitrage simples ou tripartites, SGM plaide aussi devant la Commission de règlement des griefs de l’Ontario et la Commission des relations de travail dans la fonction publique. Nous représentons aussi les syndicats dans les cas de griefs dans l’industrie de la construction devant la Commission des relations de travail de l’Ontario.
Les avocats de droit du travail de SGM ont aussi de l’expérience en arbitrage de différends et agissent fréquemment en qualité de conseillers ou représentants du syndicat dans ces procédures.
SGM se spécialise dans les négociations des conventions collectives et possède une vaste expérience des relations gouvernementales, notamment le processus menant aux changements des lois et des règlements.
En plus de notre travail habituel en droit du travail, SGM représente aussi des clients dans toutes les affaires relatives au travail et à l’emploi comme les questions relatives aux droits de la personne, les questions d’équité salariale, le droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, les questions d’accidents de travail, les demandes de prestations d’invalidité, les différends fondés sur les normes du travail et les questions de santé et sécurité au travail. Les avocats de droit du travail de SGM et les avocats de droit civil défendent aussi les syndicats et leurs membres contre des injonctions de piquetage pendant les grèves et les lock-outs.
